Q1、如您想离职，如何申请？
试用期内的员工提前三天和主管提出申请，过了试用期的员工提前一个月向主管提出申请。

Q2、如您想离职，组长不批，怎么办？

您可在厂区休息区、宿舍区、员工服务中心自助查询平台区等自助查询一体机上登入预离职系统，3-5个工作日有工作人员对您进行离职访谈，若慰留无果，将给您发放离职单。

Q3、如您欲离职，请依流程办理完离职手续，切勿以旷职离职方式，因为？

1. 如以旷职离职方式，因您尚未完成离职相关流程，故将影响您当月薪资的正常发放，待您补完相应流程方可发放。

2. 如以旷职离职方式，离职证明会备注为旷职，会影响您应征新的工作。

3.旷职离开公司两次后，不可再次重返公司工作。

Q4、如若被误设免职，该如何复职？

请联系部门组长&助理查明原因，并请部门助理开立