• 作者:牛牪犇
  • 积分:50
  • 等级:资深指导员
  • 2017/9/11 18:39:18
  • 楼主(阅:12613/回:0)举报昌硕招募接待红马甲和黑中介勾结

    尊敬的领导:

      

      您好,我是来自某校的实习生,有幸到贵司实习,经过三个月的员工走访,在高额返费的诱惑下,发现贵司的人力部门存在诸多违纪的现象,部分工作人员违纪违规现象频发,导致许多员工纷纷抱怨,从而影响公司的内荐活动进行,为维护公司的形象不受影响,现举证如下人员及违纪案例,希望领导帮忙改善  满足员工内荐朋友可以如愿进厂工作,提高内荐达成率,减少弯路。万分感谢。                  3668内荐面试部门;  李伟廷

      员工自述,该工作人员李某经常将前来面试正式工的人员,以面试不合格或返费为诱,将其送至自己合作的派遣公司,导致员工的朋友无法从直招内荐窗口入职。从而李某获取巨额返费,另有不想从派遣公司进的,李某便以内荐可以分部门为诱,自行找自己的朋友进行内荐,赚取内荐费,导致员工无法内荐自己的朋友。投诉无门。希望贵司领导可以请面试人员不要纵容此现象。

    拍照制卡部门;  方亮

      员工自述,方某在拍照期间会以照片拍不过为由,告知员工,让其3天后从方某指定的派遣公司进入,然后拍照制卡正常通过。从而赚取巨额返费,据部分员工透漏,方某时常伙同部门同事,将员工以拍照不合格为由,将其送至其他公司,有部分拍照不通过的,会收取费用,以无磁作业,可正常进入。综合上述现象,方某存在重大作业违规现象,导致对员工不公平对待。

    派遣员工面试部门;  吕委亚,鲁杨,夏华磊,蔡培鑫

    员工自述,其招募人员四人,面试期间,在巨额贿赂的诱惑下,与派遣公司以朋友为由,纵容中介将不合格人员送进公司,对许多隐患视而不见,将直招员工送到派遣公司赚取巨额返费,导致员工不能自行内荐。据中介好友统计,四人暑期面试期间,伙同中介将学生以社会工身份入职公司,共获利达数十万元,严重打乱公司招工标准。

      综合上述现象的发生,或许存在监管不力,此事可进行查证。现恰逢贵司招工旺季,望请领导及时制止,让内荐招工事业有序蓬勃发展。

    最后祝愿昌硕科技财源广进,更上一层楼!

    昌硕内荐官网:www.51yotn.com


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