1.新产品的验证与导入

2.机构类问题的分析、整理、回报、纪录，Buglist 整理 、纪录、追踪

3.组装作业流程与作业手法等制程改善

4.组装治具的功能认证

5.OP教育训练，认证 (辅助FATP教育训练计划)"

任职要求：

1.专科及其以上学历，机械、电子类相关专业，CET-4优先

2.熟练运用office软件，具备识图能力

3.有电子厂相关工作经验者优先考虑，优秀应届生亦可

4.吃苦耐劳，抗压能力强，有良好的人际沟通能力

5.能配合加班及日夜轮班 6.具有良好的沟通能力和逻辑分析能力

【治具工程师】 岗位职责：

1.治具、自动化设备的调试，设备异常的判定，处理及报告分析

2.新机种治具设计制作及进度跟催

3.生产线设备治具的维护与保养

任职要求：

1.大专及以上学历，机械、电子类专业，CET-4优先

2.能够使用3D软件绘图设计治具，具有设备保养和维护能力，思维敏捷，具有电子厂直接工作经验者优先 3.Office精通，熟悉各种报告制作

4.有良好的沟通和管理能力、分析问题能力

5.能配合加班及日夜轮班

6.优秀应届生亦可

【工业工程师】 岗位职责：

1.建立标准作业工时及标准作业程序(SOP)撰写

2.追踪各项生产指标

3.产线Layout及站位安排

4.产线工作手法改善

5.产线效率提升及制程项目改善

6.规划与改善标准作业流程

7.生产成本分析

8.规划与执行产能计划

任职要求：

1.大专及本科以上工业工程、工业管理、理工相关科系毕业，英语4级以上

2.具备生产线管理与规划安排之经验或能力

3.熟练运用office办公软件

4. 有电子组装产业IE相关工作经验优先录用

5. 应届生有学校社团或校队经验优先录用

6.能配合日夜班及加班

【生技工程师】 岗位职责：

1.生产线设备的调试，优化改进、维护与保养

2.生产线设备异常的判定，处理及报告分析

3.厂商的接洽

4.负责生产线非标自动化设备维护，保养

任职要求：

1.大专及以上学历，机电一体化、自动化、模具、机械类专业相关科系

2.熟练运用Office软件，能操作绘图软件(autoCAD，PRO/E尤佳)

3.具有良好的沟通能力和问题分析能力，能配合加班及日夜轮班

4.有制造厂工作经验优先 5.能熟练使用2D/3D软件绘制图纸，办公软件制作报表，可配合加班轮班

【PE工程师】 岗位职责：

1.新产品导入，解决产品潜在Bug，缩短新产品导入周期

2.量产后，产线异常处理及改善，测试设备治具的架设/调试与日常维护，提高产线良率，降低生产成本 3.OQC/ORT异常分析及处理,确保产品质量

4.测试资料统计及分析并基于分析结果，及时发现异常并加以改善

任职要求：

1.本科以上学历，通讯、微波、电子、相关专业

2.责任心强,性格开朗,有良好的沟通及协调能力,有较强的学习能力

3.有手机生产工作经验优先

4.优秀应届毕业生亦可

5.大学英语4级以上

【PD 产品设计工程师】 岗位职责：

1.手持装置产品试产与验证测试，及设计改进到后段量产导入

2.相关治具与自动化治具设计

3.ON SITE项目维护" 任职要求：

1.本科以上学历，机械工程相关

2.英语四级以上 ，听说读写能力佳者优先

3.优秀应届生亦可

【电子工程师(RD)】 岗位职责：

1.负责新产品导入期间，各个测试站位的架设、调试和导入生产

2.对测试数据进行整理分析，解决测试问题

3.对于测试不良的产品进行分析和提出改善的对策

任职要求：

1.本科以上学历，电子、自动化相关专业

2.英文4级以上 3.有硬件设计或工程分析相关工作经验

【手机射频工程师（RD）】 岗位职责：

1.针对手持产品的射频电路、天线设计，承接客户研发项目

2.射频电路分析测试及除错， 产线测试架设及除错

3.天线实验室量测，相关问题分析

任职要求：

1.本科以上学历，电机、电子、通信专业

2.CET四级以上

3.射频相关工作经验一年以上优先录取"

【IT助理工程师】 岗位职责：

1.协助处理产线的SFIS ISSUE

2.SFIS产线RS485硬件架设以及故障排除

3.Collect程序安装，GW21设定

4.SFIS程序安装，程序更新

5.测试异常处理

6.PPS异常处理

7产线需求访谈

任职要求：

1.计算器相关专业，大专及以上学历

2.了解系统开发流程优先 3.熟练掌握SQL 语言

【制程工程师】 岗位职责：

1.异常处理与追踪的各项流程，规划及改善质量提升

2.质量日/周/月报表的制作、汇总与维持 3.制程异常分析 4.制程方案撰写，降低生产成本，提升產品良率

任职要求：

1.大专及本科以上工业工程、工业管理、理工相关科系毕业，CET4 以上

2.具备生产线管理与规划安排之经验或能力

3.熟练运用office办公软件

4.具良好沟通、执行与协调能力

5.具创造力、思虑周密、个性积极进取

6.能配合日夜班及加班

【FPM工程师】 岗位职责：

1.管理试产在线异常问题

2.追踪统筹及确保试产阶段准备周全

3.追踪客户料件及客户决定

任职要求：

1.大专以上学历

2.英语、工业工程理工类相关科系

3.英文四级、六级 【测试工程师】

岗位职责：

1.手机测试系统架设

2.手机测试系统调试

3.手机测试系统异常分析"

任职要求：

1.大专以上学历

2.英文四级、六级

4.熟悉基本电子电路知识

5.硬件分析能力强，动手能力强，英文听说读写能力良好

6.良好的沟通能力，逻辑表达能力强，有一定抗压能力

【SMT设备工程师】 岗位职责：

1.SMT置件良率改善与提升

2.AOI程序漏失控制与改善与提升

3.AOI网络安全

4.UF/LTS炉前炉后良率改善与产能提升

5.自动化设备的维护及保养

6.新产品SPI&AOI程序制作与导入

7.设备机台异常维修、分析、预防改善

8.处理程序异常，降低抛料率

9.自动化设备维护及电气电路图分析"

任职要求：

1.大专以上学历

2.英文四级、六级（应届、非应届均可）

4.熟练使用办公软件件及CAD

5.有主导过团队活动者优先

【数据库工程师】 岗位职责：

1.MES系统数据库开发管理和系统规划

2.UNIX系统管理

3.系统监控

4.软件开发支持 任职要求：

1.本科学历，数学、计算机、网络通信、信息管理等IT相关专业

2.良好的沟通能力和团队合作精神"

【软件工程师】 岗位职责：

1.开发工厂生产管理系统

2.维护和扩展现有系统

3.确保系统稳定、流畅运行 任职要求：

1.本科学历，计算器相关专业

2.熟悉 .NET 框架和 C# 语言

3.熟悉 ASP.NET Web 开发

4.熟悉 Oracle Database 相关的 PL/SQL 开发

5.熟悉 Java 更佳

【生产线组长/资深组长】 岗位职责：

1.产线人员纪律管理，日常生产安排执行，日常事务处理

2.产线异常处理与汇报

3.生产产能达成、质量管控、降低成本、减少报废

4.与周边单位的工作协调，处理产线问题"

任职要求：

1.中专，大专以上学历，管理等相关类专业；若未中专需二年以上工作经验，有电子厂工作经验尤佳

2.有主动性，有团队协作精神，管理100人以上人员经验者佳

3.有协调能力，能够和外单位进行独立的正常的工作沟通

【自动化工程师】 岗位职责：

1. 测试站优化整合及线路除错

2. 控制电路板设计

3. 自动化测站异常处理分析

4. 技术文件撰写

任职要求：

1.大专以上学历，电子或自动化相关专业毕业，有相关一年以上工作经验者佳

2.熟悉传感器种类及应用，模电数电线路，电子信号测量及分析，有经验者佳

3.具备单片机操作编程者优先

4.具备基本英语沟通及读写能力，或英文CET4以上

【全球运筹管理师(客服)】 岗位职责：

1.维修品进口及出口货物及时效性管控

2.各部门协作，根据客户需求及时准确地安排产品出货

3.与货代协作，将货物及时安排进口及出口，管控货代Performance

4.处理进出货过程中出现的各种异常"

任职要求：

1.大专及以上学历,国际贸易/英语/物流运筹管理/商务贸易等相关专业

2.具有良好的英文听说读写能力(英语 CET-4)

3.有1年以上Logistics相关经验者佳

【工务工程师】 岗位职责：

1.能资源管理，搜集/整理厂房的各能资源数据:如电力/空调用量/压缩空气等等

2.工务相关设备点检及维护相关数据整理/统计(电力系统/空调系统/压缩空气/氮气/摄像系统…etc)

3.工程进度追踪及报告制作

任职要求：

1.大专以上学历，工程背景(电机/机械/机电)，熟悉工程单位符号、运算及专有名词

2.AutoCAD2.会使用MS office办公软件，如WORD, EXCEL, PPT

3.良好英文说写能力

4.有工程及项目管理经验一年以上者佳

【机电/空调工程师】 岗位职责：

1.固资管理系统操作、盘点

2.能资源管理，搜集/整理厂房的各能资源资料：如电力/空调用量/压缩空气等等

3.工务相关设备点检及维护相关数据整理/统计(电力系统/空调系统/压缩空气/摄像系统…etc)

4.设备节能分析

5.其他主管交办工作

任职要求：

1.大专以上学历，电机相关专业，英语四级以上

2.工程背景，熟悉电力系统运算(如kW, m^3…etc)

3.字处理能力，如WORD 、EXCEL、PPT"

【维修组长/工程师】 岗位职责：

1.掌控人员每日纪律、5S、出勤等日常事务

2.对人员技能认证,考核并持续追踪确认人员技能

3.针对每日集中性品质异常进行数据收集及异常反馈

4.对不良机台分析,维修修复率,进行提升改善

5.对维修过程中风险评估与改善

6.对维修人均效率进分析并进行有效提升及瓶颈改善

7.掌控维修质量、维修二次回流率以及各项异常回馈改善

8.有效的降低制程不良报废

9.课内相应KPI（Key Performance Indicator）项目执行

任职要求：

1.大专及以上学历，大专/本科应届毕业生也可，计算机应用、电子、通信相关专业

2.有手机、笔记本计算机 相关维修工作经验者或有电子厂带线经验者优先优先

3.能够熟练进行英语读写，能进行口语对话、通过CET4/6者优先

4.具备沟通协调能力、逻辑思维能力、抗压能力

5.熟练使用常用办公软件 (Word/Excel/Power Point)

【教育训练讲师/组长】 岗位职责：

1.新进人员管理与分发

2.新进员工入厂的教育训练，厂纪、厂规的培训

3.干部培训规划及训练教材的编写

4.教育训练课件修改与更新

5.新进新人授课培训

任职要求：

1.中专三年以上相关工作经验

2.大专学历（应届生亦可）

3.有培训经验及一两年讲师经验者优先

4.有一定的英文基础优先

5.熟练各办公软件以及各类报表制作

6.有相应的组织规划经验者优先

【手机硬件工程师】 岗位职责：

1.主要负责新产品导入工作

2.负责移动产品(手机、平板电脑、NB)电子电路及其相关周边的验证及测试，承接客户研发项目，迅速进入量产

3.熟悉电子电路，能掌握线路图分析及组件相关技术资料

4.熟悉相关专业领域（声学、电学、光学或其它），能迅速分析产品问题，提升产品良率"

任职要求：

1.本科及其以上学历，电子、电机相关专业

2.英语 CET-4或CET-6

3.相关经验2年以上